Pensions-Hammer! Regierung lässt uns alle länger arbeiten – Frühpension erst ab 63

Kürzungen, späterer Pensionsantritt – und sogar ein Automatismus für künftige Anhebungen des gesetzlichen Pensionsalters: Die Bundesregierung hat die wohl härteste Pensionsreform seit Jahrzehnten beschlossen. Ab 2026 müssen die Österreicher länger arbeiten – mit massiven Auswirkungen auf unzählige Menschen. Und das ist erst der Anfang: Ein „Nachhaltigkeitsmechanismus“ zwingt die nächste Regierung zu weiteren Einschnitten, wenn die Ziele nicht erreicht werden.

FPÖ-Chef Herbert Kickl sprach von einem „miesen Verrat an den Pensionisten“ und warf der Regierung vor, jene zu bestrafen, „die jahrzehntelang das Land aufgebaut haben“. Nur ein Punkt der Reform – die neue Teilpension – stößt auch bei Grünen und FPÖ auf verhaltene Zustimmung. Doch der Rest sorgt für Zorn und Protest. Denn ein großer Widerspruch springt ins Auge:

Während die Regierung jener Generation, die jahrzehntelang gearbeitet hat, das Leben schwerer macht – mit späterem Pensionsantritt und höheren Abgaben – bleibt ein anderes Ungleichgewicht bestehen: In kaum einem anderen Land werden Löhne so hoch besteuert wie in Österreich.

Gleichzeitig werden immer mehr Sozialleistungen an Menschen ausgeschüttet, die noch nie gearbeitet haben – teils dauerhaft. Ein wachsendes Heer an Transferempfängern, das vom Staat alimentiert wird, während man den Leistungsträgern Verzicht und Verlängerung der Erwerbszeit zumutet. Diese soziale Schieflage bringt immer mehr Bürger auf die Palme – zu Recht.

Hier sind alle Details der Pensionsreform:

Ab 1. Jänner 2026 gibt’s die Korridorpension erst ab 63, statt wie bisher ab 62. Zugleich steigen die nötigen Versicherungsjahre von 40 auf 42. Der Anstieg erfolgt vierteljährlich in Zweimonatsschritten. Ausnahmen gelten nur für Schwerarbeiter – etwa Pflegekräfte, die kürzlich offiziell anerkannt wurden.

Ziel der Maßnahme: 1 Milliarde Euro jährlich sparen. Gleichzeitig soll das faktische Antrittsalter näher ans gesetzliche heranrücken.

Ein Lichtblick der Reform: Die neue Teilpension. Wer 42 Versicherungsjahre hat, kann künftig weniger arbeiten und anteilig Pension beziehen. Beispiel: Ein 63-Jähriger mit 4.000 Euro brutto, der halb so viel arbeitet, hätte netto 2.475 Euro im Monat – deutlich mehr als in der vollen Korridorpension (1.283 Euro). Und: Die Vollpension ab 65 steigt ebenfalls.

Die Teilpension soll im Juli beschlossen und ab 1. Jänner 2026 wirksam werden. Die bisherige Altersteilzeit wird integriert – künftig nur mehr möglich, wenn Teil- oder Korridorpension nicht beansprucht wird.

FPÖ und Grüne zeigen sich hier offen – anders als beim Rest des Pakets.

Ebenfalls ab 2026 wird die sogenannte Aliquotierung vereinheitlicht: Alle Neopensionisten erhalten künftig 50 Prozent der jährlichen Pensionsanpassung, unabhängig vom Monat des Pensionsantritts. Bislang gab es hier große Unterschiede.

Ab 1. Juni 2025 zahlen Pensionisten mehr Krankenversicherung – der Beitrag steigt von 5,1 auf 6 Prozent. Das bedeutet: bis zu 200 Euro weniger pro Jahr. Die Maßnahme ist bereits fix, der Bundesrat beschließt sie noch im Mai.

Das Sozialministerium kündigte Härtefall-Regelungen an, darunter eingefrorene Rezeptgebühren für Mindestpensionisten.

Der wohl folgenreichste Teil der Reform: der „Nachhaltigkeitsmechanismus“. Schaffen die aktuellen Maßnahmen nicht die gewünschten Einsparungen, muss die nächste Regierung handeln – gesetzlich vorgeschrieben. Möglich wären dann: höheres gesetzliches Antrittsalter, Beitragssteigerungen, Kürzungen.

NEOS-Klubchef Yannick Shetty nennt das einen „Airbag fürs Budget“. Das Maßnahmenpaket soll sogar in Verfassungsrang gehoben werden – doch Grüne und FPÖ lehnen das ab. Wenn es dabei bleibt, fehlt für diese Maßnahme auch die nötige Zwei-Drittel-Mehrheit.

Ein weiteres Vorhaben: Ein Monitoring- und Anreizsystem für Menschen über 60, um zu prüfen, in welchen Branchen Ältere länger beschäftigt werden können. Geplant sind auch lohnnebenkostensenkende Maßnahmen, um Unternehmen zu motivieren, ältere Arbeitnehmer länger zu halten.

Bei der Präsentation im Parlament fehlte SPÖ-Sozialministerin Korinna Schumann – was für Aufsehen sorgte. Laut Sozialministerium war es ein Terminproblem, kein politisches Foul. Schumann betonte später: Keine Anhebung auf 67 Jahre, keine Eingriffe ins Pensionskonto, weiterhin Pensionserhöhungen. Sie sprach von einem „wesentlichen Schritt“.

In der Praxis bedeuten die Reformen: weniger Geld, mehr Arbeit – und das wohl erst der Anfang. Während die Regierung das Paket als „ehrlich“ und „zukunftsorientiert“ verkauft, erleben viele Bürger das Gegenteil: einen schleichenden Sozialabbau, der vor allem jene trifft, die jahrzehntelang ins System eingezahlt haben.

Wer hart gearbeitet hat, soll jetzt länger schuften – während andere weiter vom Sozialstaat leben, ohne je beigetragen zu haben. Daran hat sich bis heute nichts geändert.

Die Grünen begrüßen die Teilpension, lehnen aber den Verfassungsmechanismus ab – Verfassungsmehrheiten seien „nicht für Sparpakete“ da.

Die FPÖ attackiert die „Systemparteien“, kritisiert Kürzungen bei Pensionisten und warnt vor ungeregelter Einwanderung in den Sozialstaat. Zustimmung zur Teilpension ist für die Freiheitlichen aber denkbar.

Der SPÖ-nahe Pensionistenverband warnt vor einer „Existenzgefährdung“ für Mindestpensionisten und nennt den Mechanismus einen „Freibrief für Pensionskürzungen“.

Der ÖVP-Seniorenbund unterstützt die Teilpension, fordert aber Einbindung der Seniorenvertreter und altersgerechte Arbeitsplätze.